具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。
2.
但是,任命書必須包含以下內容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)
、任命職務、
任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3.
只要具備了以上內容,格式不拘。
4.
例如:
經董事會研究決定,茲
任命
趙三
先生
為
**
公司財務總監職務,任職期限自
2011
年
2
月
10
日
至
2014
年
2
月
9
日。
**
公司(公章)
法定代表人
簽字
2011
年
2
月
8
日
人事任命書
為適應新形勢下公司經營發展需要,
經公司管理層會議決議,
決定對以下同志進
行新的人事任命,現予以公布:
任命
_______
同志為事業部總經理,主持事業部的日常工作;
任命
_______
同志為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。
任命
_______
同志為人事部總經理,主持人事部的日常工作;
任命
_______
同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理:
(印章)
年
月
日
任命書
鑒于
xx
在
x
公司公司表現突出,
通過公司
xx
考核
……
茲任命
XX
人
xx
年
xx
月
xx
日到
xx
年
xx
月
xx
日為
xx
公司
xx
部門
xx
職務。
從
xx
時候起開
始執行。
任命單位:公章
時間:
x
年
x
月
x
日
×××
有限公司
任命書
為健全管理架構,增強管理職能,完善管理制度,
經考察研究,茲任命以下人員為本公司各
職能部門經理,
自
×
年
×
月
×
日起執行
(有關其各自職權范圍及所轄部門的具體職責劃分另附)
:
1.
任命
??×××??
為總經理辦公室副主任;
2.
任命
??×××??
為財務部副經理;
3.
任命
??×××??
為人事部經理;
4.
任命
??×××??
為技術部經理;
5.
任命
??×××??
為企劃部經理;
6.
總經理
×××
兼任營銷部經理;
7.
副總經理
×××
兼任生產部經理;
以上人員上任時,
其原來職稱將自動解除,
原肩負的工作如與現任工作有悖,
則有責任按計
劃同相關人員作好移交和交接工作。在交接事項完成之前,仍須繼續將原有工作做好。
此令
×××
有限公司
總經理:
×
年
×
月
×
日】