2020
年行政前臺上半年工作總結
自
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月底來公司擔任辦公室前臺工作,前臺是一項很重要的基礎工作,在這半年時間
里,我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作,在不斷地向領導請教、向
同事學習、自己實踐摸索,短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程序、方
向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,在具體的工作中形成了一
套清晰的工作思路,能夠順利的完成領導交辦的工作任務,為了總結工作經驗,繼續發揚
成績同時也克服存在的不足,現將
2019
年上半年時間的工作做如下簡要總結及未來工作
計劃。
以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞
紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。
(一)制度的擬定
1
、在上級領導下重新修訂了《加班管理制度》
,并在工作進行實施。
2
、根據公司以往的實施方法,制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指紋管理規
定》
,通過部門領導的審核及各部門會簽,在日常工作中進行實施。
(二)日常性事物
1
、負責董事長辦公室、行政總經理辦公室、茶室的衛生整潔。
2
、負責快遞接收、報紙雜志及信件收發、文件打印、以及總機電話的接聽與轉接。
3
、每日統計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。
4
、公司員工書籍借閱統計與簽收。
5
、日常禮儀接待工作。
(三)水電費的繳納公司通訊業務的辦理(每月月底前繳納上月費用)
(四)每月
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號之前完成辦公室月度報告,并提交行政總經理(內容包括,辦公用品
庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領工裝數—本月工裝進出庫統計表—本月申請辦公
用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領用情況—本月費用明細表—每月之星
情況)
(五)辦公用品檔案及固定桌椅檔案的登記。
下半年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努
力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工
作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后
勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮行
政應有的作用。
入公司也快將近
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年的工作時間了,作為公司的行政前臺,在各位領導的關心下,全
體同事的幫助下,適應了前臺的工作崗位,全身心的投入到工作當中,恪盡職守,勤奮踏
實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提
升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還